Bezpłatne zasoby

Praca i zatrudnienie

Praca w Wielkiej Brytanii, prawo do pracy i zatrudnienie Prawa

Przewodnik po czekach dotyczących prawa do pracy, kodach udostępniania, poszukiwaniu pracy, życiorysach w Wielkiej Brytanii, rozmowach kwalifikacyjnych, wynagrodzeniach, odcinkach wypłat, umowach, urlopy, zasiłek chorobowy, wyzysk i kultura pracy.

Streszczenie w prostym języku angielskim

Przed rozpoczęciem pracy potwierdź swoje prawo do pracy i warunki wizowe. Po rozpoczęciu pracy zapoznaj się z płacami, umowami, odcinkami wypłaty, urlopami, ochroną przed dyskryminacją, związkami zawodowymi i tym, co zrobić, jeśli pracodawca Cię wykorzystuje.

Najlepsze dla: Osoby poszukujące pracy, pracownicy, studenci z limitami pracy, pracownicy sponsorowani i osoby rozpoczynające samozatrudnienie.

Co obejmuje ten przewodnik

Prawo do pracy sprawdza i udostępnia kody
Szukanie pracy za pośrednictwem GOV.UK Znajdź pracę, LinkedIn, Indeed, agencje i ofertę pracy centra
Wzory CV i listu motywacyjnego w Wielkiej Brytanii
Wskazówki dotyczące rozmów kwalifikacyjnych i kultura pracy w Wielkiej Brytanii
Krajowa płaca minimalna i krajowa płaca wystarczająca na życie
Odcinki wypłat, umowy, umowy zerogodzinowe, wynagrodzenie urlopowe, zasiłek chorobowy, prawa macierzyńskie i ojcowskie
Dyskryminacja, molestowanie, wyzysk, współczesne niewolnictwo i związki zawodowe
Problemy z wizami dla pracowników służby zdrowia i opieki
Samozatrudnienie i założenie małej firmy

Najpierw sprawdź pozwolenie na pracę

Pozwolenie na pracę zależy od statusu imigracyjnego. Sponsorowani pracownicy, studenci, goście, osoby ubiegające się o azyl i osoby na utrzymaniu mogą podlegać bardzo różnym zasadom.

  • Przeczytaj warunki wizy przed przyjęciem pracy.
  • Wygeneruj kod współdzielenia prawa do pracy tylko z GOV.UK.
  • Zachowaj dowód sprawdź pracodawcę i Twoją umowę.
  • Sponsorowani pracownicy powinni sprawdzić stanowisko, sponsora, wynagrodzenie i zmiany pracy przed przeniesieniem pracodawcy.
Ważne ostrzeżenie
Praca poza Twoimi warunkami może mieć wpływ na przyszłe wizy, ILR lub obywatelstwo. Jeśli Twoja wiza jest powiązana ze sponsorem, zasięgnij porady przed zmianą pracy.

Poznaj podstawy swojego miejsca pracy

Praca w Wielkiej Brytanii zazwyczaj wiąże się z umową lub pisemnym oświadczeniem, odcinkami wypłaty, podatkiem PAYE, prawem do urlopu i zasadami obowiązującymi w miejscu pracy.

  • Sprawdź stawkę godzinową względem aktualnej płacy minimalnej dla Twojego wieku i stanowiska.
  • Przeczytaj okres próbny, okres wypowiedzenia, godziny, lokalizację i zasady dotyczące nadgodzin.
  • Zachowaj odcinki wypłat i dokumenty P60/P45 dotyczące podatków, wiz, kredytów hipotecznych i świadczeń dowody.
  • Poproś o pomoc, jeśli wynagrodzenia są wstrzymane lub potrącenia wyglądają nieprawidłowo.

Jeśli pracodawca Cię wykorzystuje

Pracownicy mają prawa, nawet jeśli czują się niepewnie. Poważne wyzysk, groźby, praca przymusowa, zatrzymanie paszportu, niewola za długi i niebezpieczne warunki wymagają pilnego wsparcia.

  • Skontaktuj się z ACAS, aby uzyskać wskazówki dotyczące praw pracowniczych.
  • Porozmawiaj ze związkiem zawodowym, jeśli jesteś jego członkiem lub możesz do niego dołączyć.
  • Skorzystaj z porad obywatelskich w przypadku problemów związanych z zatrudnieniem i imigracją.
  • Zgłoś współczesne niewolnictwo lub bezpośrednie zagrożenie za pośrednictwem służb ratunkowych lub specjalistycznych linii pomocy.

Lista kontrolna

Użyj tej listy jako praktycznej listy planowania, a następnie potwierdź oficjalne zasady obowiązujące dla Twojego statusu i obszaru lokalnego.

  1. 1Sprawdź prawo do pracy i wizę warunki przed złożeniem aplikacji.
  2. 2Utwórz szablon CV i krótkiego listu motywacyjnego w stylu brytyjskim.
  3. 3Przygotuj przykłady rozmów kwalifikacyjnych i pytania dotyczące wynagrodzenia, godzin, lokalizacji i rodzaju umowy.
  4. 4Sprawdź płacę minimalną, potrącenia z odcinka wypłaty, kod podatkowy i ubezpieczenie społeczne numer.
  5. 5Zachowaj umowy, odcinki wypłat, dowody dotyczące prawa do pracy i korespondencję ze sponsorem.

Zaufane punkty wyjścia

UPrzedtem skorzystaj z oficjalnych i ustalonych źródeł porad poleganie na mediach społecznościowych, forach lub usługach płatnych.

Udowodnij swoje prawo do pracy

GOV.UK

Oficjalna usługa udostępniania kodu dotycząca prawa do pracy

Znajdź pracę

GOV.UK

Rządowe usługi wyszukiwania pracy.

Porady dotyczące zatrudnienia

Citizens Advice

Porady dotyczące praw pracowniczych, wynagrodzeń, umów i problemów na stronie

ACAS

ACAS

Porady dotyczące praw pracowniczych i wsparcie w sporach w miejscu pracy.

Powiązane przewodniki

Praca i zatrudnienie

Udowodnij prawo do pracy

Jak działają kontrole prawa do pracy i kody udostępniania, co pracodawcy powinni sprawdzić i kiedy uzyskać poradę przed zmianą pracy.

Pieniądze, bankowość i podatki

Podatki i ubezpieczenia społeczne NINO

Przewodnik dla początkujących dotyczący numerów ubezpieczenia społecznego, PAYE, odcinków wypłat, P45, P60, samooceny, kodów podatkowych, podatku lokalnego i prowadzenia dokumentacji.

Status imigracyjny

Status, wizy i eVisas

Przewodnik w prostym języku angielskim po popularnych szlakach imigracyjnych w Wielkiej Brytanii, statusie online, kodach udostępniania, datach ważności, ostrzeżeniach o funduszach publicznych i bezpłatnych poradach tras.